Rekrutmen dan seleksi adalah bagian tak terpisahkan dari manajemen SDM Kesehatan. Melalui inilah, institusi mampu mendapatkan SDM terbaik dan kompeten bagi organisasinya. Oleh sebab itu, desain dari mekanisme rekrutmen harus mampu menarik kandidat terbaik untuk mengisi formasi yang tersedia. The…
Perencanaan tidak terlepas dari aktivitas individu maupun organisasi. Pada organisasi yang berskala besar maupun kecil, perencanaan merupakan hasil dari perkembangan organisasi tersebut. Semakin besar suatu organisasi maka semakin kompleks pula tugas perencanaan yang harus dilakukan. Dalam perencanaan, kita dituntut untuk…
Manajemen SDM Kesehatan merupakan bidang yang relatif baru di negara dunia selatan. Walaupun SDM Kesehatan ini memiliki keterkaitan dengan Manajemen SDM secara umum namun terdapat beberapa kompetensi khusus yang diperlukan didalamnya. Beberapa istilah umum yang sering kita dengar diantaranya “tenaga…