Research centre REACH

Karakteristik kepegawaian dan hubungannya dengan hasil akhir maternal yang parah di rumah sakit tersier di Indonesia (Staffing characteristics and their associations with the severe maternal outcomes at indonesian tertiary hospitals)

Sitasi: Makhfudli, M., Efendi, F., Kurniati, A., Pradanie, R., & Sebayang, S. K. Staffing characteristics and their associations with the severe maternal outcomes at Indonesian tertiary hospitals.

Tujuan: Kepegawaian diyakini memiliki pengaruh yang besar terhadap penurunan angka kematian ibu dan tingkat kesakitan ibu yang parah. Penelitian kami bertujuan untuk menguji hubungan antara karakteristik kepegawaian dan hasil akhir maternal yang parah. Metode: Kami melakukan studi retrospektif cross-sectional yang menganalisis data persalinan dan kepegawaian dari sebelas unit bersalin di rumah sakit tersier di wilayah Jawa, Indonesia. Hasil: Penelitian ini mengungkapkan bahwa karakteristik kepegawaian secara signifikan terkait dengan hasil akhir ibu yang parah. Unit bersalin dengan perawat yang lebih tinggi untuk rasio kelahiran mengurangi kemungkinan hasil ibu yang parah sebesar 52% (OR = 0,476; 95% CI: 0,307-0,739). Namun, masuk ke unit dengan rasio bidan dan kelahiran yang lebih tinggi meningkatkan kemungkinan mengalami hasil ibu yang parah sebesar 1,8 kali (OR = 1.809; 95% CI: 1.070–3.059). Kemungkinan hasil ibu yang parah di unit bersalin berkurang 52% untuk setiap tahun tambahan pengalaman keperawatan (OR = 0,476; 95% CI: 0,304-0,745), dan sebesar 69% untuk setiap tahun tambahan pengalaman kebidanan (OR = 0,313 ; 95% CI: 0,200-0,491). Kesimpulan: Temuan ini menunjukkan peran penting petugas kesehatan dalam perawatan kesehatan ibu di tingkat tersier. Studi lebih lanjut direkomendasikan untuk memberikan lebih banyak dukungan untuk kebijakan berbasis bukti dalam kaitannya dengan pengembangan standar kepegawaian yang aman dalam kerangka perawatan kesehatan ibu.

× How can I help you?