Sitasi: Efendi, F., Oda, H., Kurniati, A., Hadjo, S. S., Nadatien, I., & Ritonga, I. L. (2020). Determinants of nursing students’ intention to migrate overseas to work and implications for sustainability: The case of Indonesian students. Nursing & Health Sciences.
Tingkat kelulusan perawat yang tinggi dan kesempatan kerja yang terbatas di Indonesia dapat menyebabkan emigrasi perawat terutama melalui migrasi yang difasilitasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi prevalensi mahasiswa keperawatan Indonesia yang berniat bekerja di Jepang dan prediktor niat mereka untuk bermigrasi serta memiliki rencana pasti untuk bekerja di Jepang. Desain penelitian cross-sectional dengan sampel 1.407 mahasiswa keperawatan Indonesia. Faktor yang terkait dengan niat migrasi serta rencana pasti untuk bekerja di Jepang adalah usia, tempat tinggal, dan pengalaman di luar negeri. Faktor lain yang terkait dengan rencana pasti bekerja ke luar negeri adalah pendapatan keluarga, penguasaan bahasa asing, pengetahuan tentang migrasi perawat terkait kerjasama Indonesia-Jepang, dan motivasi mereka untuk bermigrasi ke Jepang. Keberlanjutan rekrutmen perawat internasional ini dimungkinkan dengan memahami konteks negara sumber dan tujuan. Memaksimalkan manfaat migrasi perawat untuk Indonesia dan Jepang memerlukan kebijakan terstruktur yang menargetkan sektor pendidikan dan menangani masalah keberlanjutan.